Меры поддержки работодателей (при участии в мероприятиях федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры")

Национальный проект «Кадры»

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»

Получение субсидий за трудоустройство отдельных категорий граждан

Социальный фонд России (СФР) выделяет работодателям субсидии за трудоустройство граждан (Приказ СФР от 29.12.2024 №2714) 

Как получить субсидию за трудоустройство отдельных категорий граждан?

Главное условие — взять в штат сотрудника, зарегистрированного в службе занятости, относящегося к одной из категорий:

 ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО или содействовавшие выполнению задач в ходе операции

 члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО или боевых действий

 инвалиды

 лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения

 одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Как получить субсидию?

⇒ Работодатель через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа России» (www.trudvsem.ru) подает заявление на меру поддержки по содействию в подборе необходимых работников, одновременно подтверждая участие в программе ⇒ Служба занятости осуществляет подбор работников, направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в СФР ⇒Работодатель подает заявление на субсидию через систему СФР «Соцстрах» ⇒СФР проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий ⇒Размер субсидии определяется отдельно по каждому трудоустроенному гражданину по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства⇒ СФР выплачивает субсидию на счет работодателя

Какой размер субсидии?

3 МРОТ (с учетом страховых взносов):

              • первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства,

              • второй – через три месяца,

              • третий – через шесть месяцев

Как могут быть потрачены средства?

На компенсацию части расходов, связанных с оплатой труда новых сотрудников

Получение субсидий на оборудование рабочих мест

для трудоустройства инвалидов

СФР выделяет работодателям субсидии на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов (Приказ СФР от 29.12.2024 № 2712)

Компенсация в размере до 200 000 рублей предоставляется на оснащение рабочих мест

 для инвалидов I и II групп,

 для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности,

 если работодатель возобновил трудовой договор (в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации) с работником, который получил инвалидность в ходе проведения СВО, и оборудовал для него рабочее место.

Как получить субсидию?

Работодатель подает заявление в службу занятости о предоставлении субсидии в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, прилагает документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места ⇒ Служба занятости проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду, согласовывает заявление и передает его в СФР ⇒ Социальный Фонд России включает работодателя в реестр на получение субсидии и в течение 10 рабочих дней средства поступают на расчетный счет работодателя.

Если остались вопросы по теме, можно обратиться за консультацией в агентство по занятости населения Астраханской области по телефону 8(8512) 39-40-26 в рабочие дни с 8.00 до 17.00