Противодействие коррупции

Основные принципы работы по предупреждению коррупции в Учреждении

1. Принцип соответствия антикоррупционной политики Учреждения действующему законодательству и общепринятым нормам права.

Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, международным договорам, заключенным Российской Федерацией, законодательству Российской Федерации, законодательству Астраханской области, нормативно правовым актам муниципального образования «Город Астрахань», локальным актам Учреждения.

2. Принцип личного примера руководства.

Ключевая роль руководства Учреждения в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

3. Принцип вовлеченности работников.

Информированность работников Учреждения о положениях законодательства о противодействии коррупции и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур (работники Учреждения должны быть ознакомлены под роспись со всеми нормативными актами по противодействию коррупции).

4. Принцип соразмерности антикоррупционных мероприятий риску коррупции.

Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения Учреждения, его руководителя и работников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности Учреждении коррупционных рисков.

5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.

В Учреждении применяются такие антикоррупционные мероприятия, которые обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

6. Принцип ответственности и неотвратимости взыскания.

Неотвратимость наказания для работников Учреждения вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководителя Учреждения за реализацию антикоррупционной политики.

7. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Учреждением регулярно осуществляется мониторинг эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Адрес электронной почты для приема электронных сообщений о фактах коррупции:
press-centre@30gorod.ru.

Телефон «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции:

8 (8512) 48-72-73.

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Для просмотра сведений о доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений перейдите по ссылке:

http://astrgorod.ru/content/svedeniya-o-dohodah-ob-imushchestve-i-obyazatelstvah-imushchestvennogo-haraktera

Для просмотра информации, расчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей
муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий перейдите по ссылке:
http://www.astrgorod.ru/content/informaciya-rasschityvaemoy-za-kalendarnyy-god-srednemesyachnoy-zarabotnoy-plate

Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России:

https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/anticorruption/9